Molti italiani puntano a cambiare impiego – Ecco i 25 lavori più richiesti nel 2022
Molti italiani puntano a cambiare lavoro – Ecco quelli più richiesti nel 2022, secondo LinkedIn
Sono sempre più numerosi gli italiani che puntano a nuovi scenari lavorativi, grazie anche alle nuove tecnologie che stanno aiutando i nostri connazionali ad adattarsi a nuove routine.
I dati sono stati diffusi da una ricerca LinkedIn, nella quale emerge la maggiore fiducia in se stessi e nelle proprie capacità di molti dei lavoratori italiani: il 54% degli intervistati sta considerando un cambiamento già nell’anno in corso.
“Il 59% dei rispondenti – aggiunge il sito specializzato Forbes.it ha dichiarato che la maggiore flessibilità e l’opportunità di avere modelli di lavoro ibridi da parte di molte aziende sono fattori determinanti nel considerare nuove opportunità di lavoro, in aggiunta a questa percentuale vi è un ulteriore 21% che ha affermato di trovarsi fortemente d’accordo con questa affermazione. In particolare, quasi 3 lavoratori intervistati su 10 (28%) hanno affermato che la maggiore diffusione del lavoro flessibile li ha resi più fiduciosi nel pensare di provare un nuovo ruolo e in simile percentuale (30%) hanno dichiarato che grazie a questi nuovi modelli sono persino spinti a provare una nuova carriera”.
“Nonostante l’emergenza pandemica globale stia generando non poche incertezze e difficoltà nel mondo del lavoro – ha evidenizato Marcello Albergoni, country manager di LinkedIn Italia – “i dati a nostro supporto ci mostrano, da un lato, dipendenti sempre più ambiziosi e disposti ad abbandonare un incarico stabile per affrontare nuove sfide e dall’altro le aziende che per adattarsi alla nuova normalità, si focalizzano sempre più su flessibilità del posto di lavoro, attenzione al benessere dei dipendenti e cultura come fattori principali per attrarre i migliori talenti. I nuovi trend, come la veloce crescita del settore tecnologico e la nascita di nuove professionalità, sono la risposta alle attuali esigenze del mercato e alla ‘digital transformation’.”
Queste le 25 professioni in ascesa, le posizioni lavorative emergenti, secondo i dati di LinkedIn
Ingegnere robotico
Ingegnere del machine learning
Cloud architect
Data engineer
Sustainability manager
Consulente di data management
Analista delle risorse umane
Talent acquisition specialist
Software account executive
Cyber security specialist
Banker
Data scientist
Sviluppatore back-end
Product Manager
Clinic manager
Consulente di vendita al dettaglio
Business developer
Client manager
Gestore degli investimenti
Ingegnere full stack
Infrastructure architect
Payroll specialist
Sviluppatore front-end
Consulente ERP (Enterprise Resources Planning)
Addetto all’assistenza dei clienti
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