Anche nell’anno terribile del Covid i dipendenti della Ferrero hanno ottenuto un ottimo premio di risultato, praticamente al massimo.

Dopo l’incontro fra l’azienda e i sindacati è stato raggiunto l’accordo per ciò che riguarda il premio per l’anno in corso, determinato come sempre dall’andamento del risultato economico unico per tutta l’azienda Ferrero (che vale il 30% del premio), e dal risultato gestionale che vale il 70% del premio. Questo secondo parametro relativo all’andamento specifico di ogni stabilimento.

La Repubblica informa che questi sono i premi raggiunti dai dipendenti: ad Alba 2.105,97 euro; nel settore aree e depositi a euro 2.029,51. A Balvano2.127,74 lordi; a Pozzuolo 2.136,03, a S.Angelo 2.170,24; agli staff un premio di 2.106,28 lordi. I soldi arriveranno con lo stipendio di ottobre.

Nonostante il periodo di crisi a livello globale, Ferrero dimostra dunque un ottimo stato di salute. Al termine dell’incontro con i sindacati è stata emessa questa nota, come riporta il quotidiano Repubblica:  “azienda e organizzazioni sindacali esprimono congiuntamente piena soddisfazione per i risultati conseguiti in un esercizio particolarmente difficile e complicato a causa degli effetti della pandemia e riconoscono il ruolo strategico di consolidate e proficue relazioni industriali”.
C’è inoltre: “soddisfazione per le iniziative attuate in tutte le sedi aziendali per fronteggiare l’emergenza Covid19: attività che hanno consentito a tutti i lavoratori del gruppo di lavorare in piena sicurezza e garantire la continuità dell’attività produttiva, la piena funzionalità del network logistico e un’efficace azione di presidio del mercato”