3500 nuove assunzioni a Intesa Sanpaolo: il gruppo bancario comunica il piano che comporterà ulteriori mille assunzioni, in aggiunta alle 2.500 previste dall’accordo sindacale del settembre scorso, e sottoscritto con Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca Uil e Unisin, risultante dall’acquisizione di Ubi Banca.

In una nota Intesa Sanpaolo comunica che Il gruppo bancario in merito al raggiungimento delle almeno 5 mila uscite volontarie “intende accogliere tutte le oltre 7.200 adesioni volontarie validamente pervenute e procedere di conseguenza, come chiesto dai sindacati, a 3.500 assunzioni complessive che saranno perfezionate entro il primo semestre 2024”.

“Con l’assunzione di mille persone che si aggiungono alle 2.500 già programmate – ha spiegato il ceo del gruppo bancario Carlo Messina – diamo ulteriore impulso al ricambio generazionale e al sostegno dell’occupazione. Intesa Sanpaolo continua a investire sui giovani, punto di forza del Paese. In un contesto di notevole complessità vogliamo dare un segnale concreto improntato all’ottimismo verso il futuro. Le persone di Intesa Sanpaolo sono il nostro asset principale, saremo più forti grazie a questi giovani. Ringrazio le sigle sindacali con cui i rapporti continuano a essere di stima, rispetto e proficua collaborazione, sempre a servizio della crescita di Intesa Sanpaolo. Continuiamo – aggiunge Messina – ad assumere a dimostrazione della solidità di un gruppo che, con un’accresciuta attrattività per nuovi talenti e maggiori opportunità di crescita professionale e di carriera, conferma il suo ruolo di leadership a livello italiano ed europeo”.

“Si tratta di un risultato eccellente – ha commentato in una nota il Segretario Generale dei sindacati UNISIN/CONFSAL Emilio Contrasto – soprattutto se si tiene conto del particolare e grave momento che sta vivendo il nostro Paese a causa della pandemia da Covid19 e della conseguente grave crisi economica ed occupazionale che sta colpendo tutte le famiglie ed in particolare i giovani. Un grande apprezzamento va rivolto anche all’amministratore delegato di Intesa Sanpaolo, Carlo Messina, ed ai colleghi di Risorse Umane che hanno saputo cogliere la valenza delle richieste del Sindacato, dandole il giusto valore sia in termini sociali che strategici, in una logica di ulteriore consolidamento e crescita della prima banca italiana”.

A questa pagina le posizioni attualmente aperte. Il piano assunzioni si svilupperà anche nei prossimi mesi
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