Hai il cuore spezzato per motivi sentimentali? Avrai 3 giorni di congedo dal lavoro

Potrebbe presto essere riconosciuto il “congedo per cuore spezzato”.

Un disegno di legge in discussione propone di concedere tre giorni di assenza retribuita ai lavoratori che affrontano una rottura sentimentale.

Accade nelle Filippine

L’iniziativa prende spunto da un’esperienza che ha avuto risultati positivi nel settore alberghiero, dove un amministratore delegato ha già introdotto un congedo di cinque giorni per i dipendenti in caso di separazione.

La proposta

Questa proposta riconosce il forte impatto emotivo delle crisi amorose sulla salute mentale dei lavoratori, influenzando il loro rendimento e la presenza sul lavoro.

L’idea è che dare supporto ai dipendenti in questi momenti difficili possa ridurre l’assenteismo e, a lungo termine, migliorare la produttività.

Il disegno di legge, se approvato, potrebbe rappresentare un passo avanti verso una maggiore attenzione al benessere emotivo nei luoghi di lavoro, integrando la sfera personale con quella professionale.