Navigator al capolinea? Scade il contratto delle figure simbolo della lotta alla disoccupazione: dal Governo stop alle proroghe

26/04/2022

Navigator al capolinea? Scade il contratto alle figure simbolo della lotta alla disoccupazione: dal Governo stop alle proroghe

“𝙇𝙚 𝙛𝙞𝙜𝙪𝙧𝙚 𝙨𝙞𝙢𝙗𝙤𝙡𝙤 𝙙𝙚𝙡𝙡𝙖 𝙡𝙤𝙩𝙩𝙖 𝙖𝙡𝙡𝙖 𝙙𝙞𝙨𝙤𝙘𝙘𝙪𝙥𝙖𝙯𝙞𝙤𝙣𝙚 𝙖𝙡𝙡’𝙪𝙡𝙩𝙞𝙢𝙖 𝙨𝙫𝙤𝙡𝙩𝙖” – spiega Marco Carlomagno, Segretario generale presso FLP – Federazione Lavoratori Pubblici e Funzioni Pubbliche. “I𝙡 30 𝙖𝙥𝙧𝙞𝙡𝙚 𝙨𝙞 𝙘𝙤𝙣𝙘𝙡𝙪𝙙𝙚𝙧𝙖̀ 𝙡𝙖 𝙡𝙤𝙧𝙤 𝙚𝙨𝙥𝙚𝙧𝙞𝙚𝙣𝙯𝙖. 𝙍𝙖𝙘𝙘𝙤𝙜𝙡𝙞𝙖𝙢𝙤 𝙡𝙚 𝙡𝙤𝙧𝙤 𝙩𝙚𝙨𝙩𝙞𝙢𝙤𝙣𝙞𝙖𝙣𝙯𝙚 𝙚 𝙦𝙪𝙚𝙡𝙡𝙖 𝙙𝙞 𝙈𝙖𝙩𝙩𝙚𝙤 𝘿𝙞𝙤𝙢𝙚𝙙𝙞, 𝙥𝙧𝙚𝙨𝙞𝙙𝙚𝙣𝙩𝙚 𝘼.𝙉.𝙉𝘼.: “1.800 𝙥𝙚𝙧𝙨𝙤𝙣𝙚 𝙘𝙤𝙢𝙥𝙚𝙩𝙚𝙣𝙩𝙞 𝙚 𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙩𝙚 𝙡𝙖𝙨𝙘𝙞𝙖𝙩𝙚 𝙖 𝙨𝙚́. 𝙍𝙖𝙗𝙗𝙞𝙖 𝙚 𝙙𝙞𝙨𝙜𝙪𝙨𝙩𝙤, 𝙊𝙧𝙡𝙖𝙣𝙙𝙤 𝙨𝙞 𝙥𝙧𝙚𝙣𝙙𝙖 𝙧𝙚𝙨𝙥𝙤𝙣𝙨𝙖𝙗𝙞𝙡𝙞𝙩𝙖̀”.

A questo proposito Carlomagno riporta un interessante articolo di Francesco Salvoro su Senza Filtro, che fa il punto sulla questione:

“Quindici giorni. Per i 1.800 navigator rimasti il conto alla rovescia verso il 30 aprile, data di fine proroga contrattuale, è ufficialmente iniziato. Non sono serviti tre anni di battaglie e due rinnovi per arrivare alla tanto agognata soluzione strutturale, in grado di garantire futuro professionale a un gruppo di lavoratori lanciati allo sbaraglio, e troppo spesso finiti nel tritacarne politico con l’etichetta di vittime sacrificali.

È possibile, comunque, che anche questa volta il Governo decida di calciare la palla un po’ più in là. La proposta di un ulteriore prolungamento dell’ultimo minuto è così lontana dalla realtà?

Matteo Diomedi, presidente A.N.NA.“Orlando si prenda responsabilità politica dei navigator”

“Non posso che essere incerto, in questo momento. Risposte non ce ne sono”. Non filtra certo ottimismo dalle parole di Matteo Diomedi, presidente di A.N.NA. Associazione Nazionale Navigator . “Il ministro Orlando ci ha nei fatti riferito che, in buona sostanza, una nuova proroga non è possibile, e se vuoi la mia opinione, l’idea di un altro periodo a termine fine a sé stesso ha poco senso. A che serve allungare il brodo, se non a creare ulteriori frustrazioni e paure, e a spingere altre risorse ad abbandonare il progetto?”.

E quindi, da che parte si rema? “Bisogna arrivare a una situazione stabile, che permetta a lavoratori stabili l’erogazione di servizi altrettanto stabili. Se non c’è questa volontà, dopo trentacinque mesi, è opportuno che qualcuno si assuma delle responsabilità politiche. Oggi quel qualcuno è proprio Orlando. Tutti sappiamo com’è iniziata questa storia, dal rapidissimo percorso di selezione e formazione, perché all’epoca servivano velocemente competenze nuove (o forse proprio mere risposte politiche, N.d.R.), alla promessa di consolidare nel tempo la nostra presenza. Promessa ovviamente mai mantenuta”.

A voler leggere un dato positivo, però, si potrebbe dire che intorno al movimento si è creato un grande senso di appartenenza. Come si spiega, altrimenti, il fatto che 1.800 professionisti siano ancora a bordo di un progetto a poche ore dal possibile tramonto? “Sì e no. Diciamo che è molto forte per una ristretta parte di noi, un 20-25%.”

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