Lavoro – La maggior parte dei giovani preferisce la flessibilità allo stipendio “Il posto fisso non è essenziale”. Lo studio
Lavoro – La maggior parte dei giovani preferisce la flessibilità allo stipendio “Il posto fisso non è essenziale”
Non pensano alla laurea o al posto fisso. Ma considerano le passioni e la flessibilità più importanti della sicurezza finanziaria. Sono i ragazzi della Generazione Z, oggetto di uno studio, condotto a febbraio, che ha coinvolto 7.121 giovani tra i 16 e i 26 anni statunitensi ed europei. Il 40% degli intervistati ha dichiarato di pensare a un’attività in proprio o di volere lavorare come freelance per tutta la carriera.
L’analisi è stata condotta da Fiverr, società israeliana quotata a New York che mette in contatto i freelance con le aziende che li cercano, e la società di ricerca Censuswide.
Secondo l’ultimo studio , la Generazione Z non ritiene che la laurea e il posto fisso siano essenziali per il successo. Il 40% degli intervistati pensa di avviare un’attività in proprio o di lavorare come freelance per tutta la vita.
Inoltre, il 70% dei giovani considera la libera professione come valida opzione di carriera e il 71% ritiene che la flessibilità e la capacità di essere autonomi siano più importanti dello stipendio.
La generazione Z cerca la possibilità di perseguire le proprie passioni, affinare le proprie competenze e avere un maggiore controllo sulla traiettoria della propria carriera.
“La Generazione Z è stata l’ultima a entrare nella forza lavoro ed è in prima linea nelle ultime tendenze”. Sono le parole di Gali Arnon, cmo di Fiverr, riprese da Forbes. “L’autonomia – ha aggiunto – “è un’attrattiva importante per una generazione desiderosa di perseguire le proprie passioni, affinare le proprie competenze e avere un maggiore controllo sui propri guadagni e sulla traiettoria della propria carriera”
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